|
PARCOURS
MANAGERS
:
formation, action et accompagnement
Année 1 :
Fondamentaux du management
-
6 jours de formation en 3 modules de
2 jours sur les fondamentaux du management
opérationnel
-
Un plan d'actions individuel
-
Un accompagnement en face-à-face selon
les cas
|
LES
PLUS |
La journée d'introduction « de l'entreprise
hiérarchique à l'entreprise transverse » animée par Joël
Justin, professeur à l'ESSCA, permet aux participants de
comprendre le nouveau contexte du management en entreprise. |
Les thèmes traités
pendant la formation :
-
Maîtriser
les fondamentaux du management et de la motivation
d’équipe
-
Perfectionner ses méthodes de communication et prévenir
les conflits
-
Déléguer et
organiser le travail
-
Conduire un
entretien, animer une réunion
Année 2 :
Perfectionnement au management
-
Des ateliers
training à thème sur la pratique managériale
-
Des modules
d'approfondissement selon les besoins : management de
projet, conduite d'entretien, gestion du temps,
management de la valeur et de la performance, conduite
du changement
-
Poursuite du
plan d'actions individuel
-
Un
accompagnement en face-à-face selon les cas
|
LES
PLUS |
Les ateliers
de perfectionnement privilégient l'échange et le travail
sur le « savoir-être » ; les modules d'approfondissement
spécifiques Grande Ecole renforcent les compétences
transverses (éthique et management, management de la
valeur, piloter son activité et les processus…). |
Pour tout
renseignement sur ce programme, vous pouvez contacter :
Agnès BRANDI (agnes.brandi@essca.fr).
Tel : 02 41 73 57 28
|
|
